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睿远基金股权激励计划获最新反馈,需说明资金来源的可变现性等问题

近日,睿远基金股权激励有了最新进展。

1月8日,证监会网站披露了《睿远基金管理有限公司股权变更申请文件反馈意见》(以下简称《反馈意见》),主要对睿远基金股权受让方及员工持股平台的资金来源等提出了反馈意见。

需说明资金来源的可变现性等问题

2020年9月15日,睿远基金向证监会上报了《公募基金管理公司变更百分之五以上股权的股东、实际控制人审批》,彼时有业内人士曾向透露,这是睿远基金的员工持股计划。随后,该审批于同年9月22日接到补正通知,11月23日获正式受理。

2021年新年伊始,这一股权激励也迎来了最新进展。

《反馈意见》写道,根据《关于基金从业人员投资证券投资基金有关事项的规定》(证监会公告〔2012〕15号,以下简称《从业人员投资规定》),基金从业人员持有基金份额的期限不得少于6个月,高级管理人员、基金投资和研究部门负责人持有本公司管理的基金份额及基金经理持有本人管理的基金份额的期限不得少于1年,投资货币市场基金以及其他现金管理工具基金不受上述期限限制。

申请材料显示,股权受让方及员工持股平台出资人将其持有的睿远基金管理的证券投资基金作为出资能力证明,请就股权受让方及员工持股平台出资人以上述基金作为受让睿远基金股权的资金来源,是否具备可变现性、是否符合《从业人员投资规定》上述要求进行说明。

《反馈意见》要求,睿远基金需要在30个工作日内对上述问题落实并提供书面回复和电子文档。证监会收到回复后,将根据情况决定是否再次发出反馈意见。

天眼查网站显示,由睿远基金核心员工出资的多个有限合伙企业均已经完成工商登记,持股名单中不乏睿远董事总经理兼首席研究官金宇、固定收益投资部总经理黄真、研究部总经理吴非、副总经理兼首席投资官许志熊、基金经理朱

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